タイ・バンコクで求められる人材とは？

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しばらくエロい情報ばかりだったので、久しぶりにまじめなトピックを。といっても目的はエロなんですけどもｗ。

今日はタイ（バンコク）でどのような人材が求められるか（企業から）についてお話したいと思います。

タイにおける日系企業としてはやはり、「製造業」がダントツだと思います。バンコクだけでなくタイ各地にて工場を建て数多くの日系企業が進出しています。

また、商社やゼネコンなども進出しています。

そして、それらの企業のお世話をする形で、他の企業も進出しています。例えばIT企業、オフィス関連製品販売企業、リース会社、不動産会社などがそれに当たります。

さて、本題の企業が求める人材ですが、多くの企業は現地採用の日本人にはマネージメントレベルでの即戦力を求めます。

語学力はどうでしょう？タイは海外とはいえ、日系企業に関しては日常会話レベルの英語力があれば語学の問題はクリアとなるケースが多いです。

これはなぜかというと、英語を話せるタイ人を雇っていると言っても実際に高いレベルで英語を話せるタイ人は少なく、結局のところ低いレベルでゆっくりコミュニケーションをとることになる事が多いので、それほど高い英語力が必要にはならないからです。

実際、少し慣れればタイ人の英語はアメリカ人の話す英語の１０倍は聞き取りやすいです。向こうにとってもそうみたいです。

また、工場などでは英語も日本語も話せないタイ人スタッフがほとんどになるため、タイ語が話せるとかなり有利になるようです。

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